Di bawah kepimpinan Ketua Polis Negara (KPN) ke-15, Dato' Sri Hj. Mohd Khalid Hj. Ismail, Polis Diraja Malaysia (PDRM) kini melangkah ke fasa baharu yang memfokuskan kepada transformasi digital dan pemantapan organisasi. Hala tuju ini dirangka bagi memastikan pasukan kekal relevan dalam mendepani cabaran keselamatan yang kian kompleks.

1. Pemodenan dan Pemantapan Organisasi Fokus utama diberikan kepada penambahbaikan struktur dan sistem kerja menerusi penggunaan teknologi maklumat (IT) serta kaedah pengurusan terkini. Perolehan peralatan moden dan sistem berkomputer akan diperkasakan bagi meningkatkan kecekapan operasi di semua peringkat.

2. Penambahbaikan Imej Pasukan PDRM komited untuk memupuk budaya kerja yang profesional, cekap, dan berkesan. Matlamatnya adalah untuk membina hubungan yang lebih mesra dengan masyarakat, sekaligus meningkatkan kepercayaan awam terhadap kredibiliti pasukan.

3. Pembangunan Sumber Manusia yang Berkualiti Modal insan adalah aset terpenting. PDRM menekankan:

• Latihan Komprehensif: Skim latihan asas dan lanjutan yang berterusan.

• Skim Perkhidmatan: Menarik bakat berkaliber dan berkelulusan tinggi.

• Kebajikan: Menjamin kesejahteraan keluarga dan kesihatan anggota bagi mengekalkan motivasi kerja yang tinggi.

4. Jaringan Kerjasama Global dan Tempatan Melalui konsep Community Policing, PDRM memperkukuh hubungan dengan agensi kerajaan, NGO, dan masyarakat setempat. Di peringkat antarabangsa, kerjasama dengan polis serantau dipergiat bagi membendung jenayah rentas sempadan melalui perkongsian ilmu dan seminar kepolisan.

Fokus Utama KPN Ke-15: Era Kecerdasan Buatan (AI) Visi Dato' Sri Hj. Mohd Khalid adalah untuk mengintegrasikan Kecerdasan Buatan (AI) dalam penugasan harian. Penggunaan teknologi canggih ini amat kritikal dalam memerangi jenayah moden dan memastikan kedaulatan negara terus terpelihara.